人力資源用什么軟件來辦公？

人力資源部門的人用什么軟件來辦公呢？基本上離不開這三類的軟件：人力資源管理系統、OA辦公協同系統、行政后勤管理系統，能夠從人力資源方面、項目事務方面、行政后勤方面來做好公司的全盤管理工作。如今很多HR系統為滿足企業不斷變化的管理需求，開始將OA系統和后勤管理融入到HR系統中，使得企業可以通過一套系統來完成三大方面的工作。下面我們以東寶軟件的人力資源系統來說明這三大塊的功能作用。

1、人力資源管理系統六大模塊

人力資源管理系統的功能模塊包含了組織架構、人員規劃、員工檔案、人才招聘、考勤排班、員工培訓、績效考核、薪酬激勵等功能，從人力資源六大模塊出發，采取智能化、數字化的方式來幫助甚至代替HR做好人力資源工作，將HR從繁雜重復的事務性工作中解脫出來，專注于更有價值的管理與調控工作。

2、OA辦公協同系統模塊

目前HR系統包含了OA協同辦公模塊，集成了OA系統的核心功能，能夠進行即時溝通、移動辦公、合同管理、項目管理、流程審批、電子簽章、電子郵件等等功能，實現企業高效的協同辦公作用。同時，深度融合了HR系統與OA系統的移動端app（小D協同），能夠實現人力資源管理、協同辦公管理以及行政后勤管理的核心功能。

東寶HR系統軟件

3、行政后勤管理系統模塊

另外，除了集成OA系統核心功能外，人力資源系統還集成了行政后勤管理模塊，能夠對行政和后勤兩方面進行管理。對于后勤管理模塊，支持了食堂餐飲管理、門禁管理、宿舍管理、停車場管理及其他場所管理，還能夠支持一卡通功能，并設置對應的使用權限，支持飯卡充值、消費功能。

人力資源管理系統如今隨著企業的發展需要在不斷地提高其功能專業度，而且還在不斷的擴大其功能面，讓企業能夠通過一套系統來解決當下企業管理的核心事務，同時通過各大功能模塊數據互通的方式來讓企業更便捷的進行數據分析和管控，提高全盤的管理效率。