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    1. 員工績效考核資訊
      聚焦東寶動態，了解行業前沿

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      傳統績效考核模式跟不上企業發展，如何破局？

      傳統績效考核模式跟不上企業發展，···

      公司績效考核是以達到激勵員工努力工作為目的，從而提高業績，提升公司品質，但傳統的績效考核模式有幾大弊端：1、更注重目標而忽視過程，良好的績效結···
      2022-07-02
      HR軟件資訊>>
      績效考核有哪些工具和方法？這9種方法你了解嗎？

      績效考核有哪些工具和方法？這9種···

      為了有效激發員工的各項能力，很多企業都會將大量的時間和精力放在績效管理設計和優化上，但大多數在啟動之初都信心滿滿，最后結果卻是不了了之。為什···
      2021-05-12
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      如何做好績效管理？HR要多強勢才行

      如何做好績效管理？HR要多強勢才···

      在人力資源管理中最難落地的模塊是什么？超過70%的HR會異口同聲地告訴你，是杰克·韋爾奇口中的世界難題——績效管理！即使在阿里有著“政委”稱號的H···
      2021-04-14
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      企業在做進行績效考核管理時會遇到的10個問題

      企業在做進行績效考核管理時會遇到···

      績效考核其實對于企業和員工來說是一個互惠互利的管理制度，不僅能夠激勵員工提升自身能力水平，而且還能夠創造更多的價值產出，同時也能夠給予員工更···
      2021-01-29
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      好用的績效管理工具具備哪些功能？

      好用的績效管理工具具備哪些功能？

      企業在發展到一定規模后，企業內往往會出現一些人力資源管理方面的問題，其中最為常見的就是老員工工作積極性不高，經常會對一些工資進行推諉，甚至?！ぁぁ?/a>
      2020-11-30
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      把員工工資100%做績效考核是否合理？

      把員工工資100%做績效考核是否···

      很多企業在創立之初其核心團隊往往都是一些技術人才和營銷人才，往往對人力資源管理這塊的認知不足，在當企業的初期運營策略獲得成功后，企業開始逐步···
      2020-11-24
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      企業如何進行有效的績效面談？

      企業如何進行有效的績效面談？

      績效管理是企業保持活力的催化劑，對于企業的快速發展有著重大意義?？冃Ч芾硎冀K貫穿于企業管理的各個環節，能夠保障企業各個部門高效運轉的重要制度···
      2020-07-31
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      如何對軟件開發人員進行績效考核？

      如何對軟件開發人員進行績效考核？

      對于軟件開發人員如何進行績效考核一向是企業HR感到比較頭疼的事，尤其是月底或是年終評績效獎金的時候，稍有紕漏就會引發程序員們的激烈反對，到第二···
      2020-07-27
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      績效考核體系怎么做比較好

      績效考核體系怎么做比較好

      績效考核在企業管理中處于重要位置，科學合理的績效考核體系能夠促進企業完成生產經營任務和實現企業發展目標的重要保障機制。一個好的績效考核體系是···
      2020-07-16
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      績效考核指標該怎么設計才能合理

      績效考核指標該怎么設計才能合理

      績效考核管理是企業在發展過程中保持企業員工戰斗力的重要手段，不僅能夠激活員工的積極性和主動性，為企業創造更多價值，而且還能夠通過績效考核為多···
      2020-07-15
      HR軟件資訊>>
      股權激勵和績效考核是不一樣的

      股權激勵和績效考核是不一樣的

      一些企業在逐步發展的過程中，認識到核心人才對企業的重要性，就會想通過適當分點股權來穩定住企業的核心人才，避免流失。對于那些一起創業的員工來說···
      2020-07-15
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      績效評價體系怎么做比較公平？

      績效評價體系怎么做比較公平？

      企業在發展的過程中會遇到很多關于人員管理的問題，除了完善考勤制度外，績效管理也非常重要。很多企業在經歷一段時間的發展后，企業內部人員的積極性···
      2020-07-14
      HR軟件資訊>>
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